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【Précautions d'utilisation des produits électriques】
Lors de l'utilisation d'appareils électriques, veuillez noter que la tension est différente de celle du Japon, ce qui peut provoquer des dysfonctionnements.
Étant donné que le type de prise est de type japonais(Type A ou B), veuillez vérifier la tension et utiliser un transformateur.
Veuillez noter qu'un transformateur est différent d'un adaptateur de conversion.
Nous ne sommes pas responsables des dysfonctionnements causés par une utilisation sans transformateur.
【Compatibilité de tension】
Lorsque vous utilisez des appareils électriques, veuillez noter qu'ils sont conçus pour les spécifications de tension japonaises (90-110V), donc si vous les utilisez avec une tension différente, cela peut provoquer un dysfonctionnement.
【Type de prise】
Nos produits utilisent des types de prises japonaises (Type A ou B).
Veuillez utiliser un adaptateur de conversion si nécessaire.
【Remarque importante sur les transformateurs et les adaptateurs】
Un transformateur ajuste la tension pour correspondre aux besoins de votre appareil.
Un adaptateur de conversion modifie uniquement la forme de la prise et n'ajuste pas la tension.
L’utilisation d’un seul adaptateur de conversion sans transformateur peut endommager le produit.
【Responsabilité】
Nous ne sommes pas responsables des dysfonctionnements ou des dommages causés par une mauvaise utilisation, comme l'utilisation du produit sans transformateur.
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[Idée] Nous avons lancé la Carte de Valeurs Couleur avec le désir de créer une société où chacun peut facilement trouver ses propres valeurs et où plus de personnes peuvent travailler avec énergie selon leurs propres valeurs.
[Objectif] Partager des valeurs dans une variété de situations. Trouver un parcours professionnel, accroître la sécurité psychologique et l'engagement dans l'équipe, approfondir les relations grâce au coaching individuel, apprendre à se connaître grâce au recrutement et aux stages, auto-analyse pour la recherche d'emploi, formation interne (pour les nouveaux employés, formation pour les employés acceptés, team building, etc.), éducation à la carrière (peut également être utilisé par les collégiens et les lycéens), formulation de la mission, de la vision et des valeurs, etc.
[Caractéristiques] Créé sur la base de la théorie de la thérapie cognitivo-comportementale. Permet de faire face aux valeurs qui sont la racine de qui vous êtes. Idéalement conçu pour les ateliers qui mettent l'accent sur le dialogue. 1. 52 mots soigneusement sélectionnés qui représentent les valeurs dans le monde 2. Comprend des annotations et des illustrations pictographiques pour les mots afin que même les élèves du collège et du lycée puissent l'utiliser 3. Comprend des cartes à questions ouvertes pour encourager le dialogue
[Vision] Nous avons lancé la Carte Valeur Couleur avec le désir de créer une société où chacun peut facilement explorer ses propres valeurs et où davantage de personnes peuvent travailler avec énergie conformément à leurs propres valeurs. [Objectif] Partager des valeurs dans une variété de situations, y compris: trouver votre voie professionnelle, accroître la sécurité psychologique et l'engagement dans votre équipe, approfondir les relations grâce au coaching individuel, apprendre à se connaître par le recrutement et les stages, auto-analyse pour la recherche d'emploi, formation interne (pour les nouveaux employés, les nouvelles recrues, le team building, etc.), éducation à la carrière (convient aux élèves du collège et du lycée), et formuler votre mission, votre vision et vos valeurs. [Caractéristiques] Basé sur la théorie de la thérapie cognitivo-comportementale, il vous permet d'affronter vos valeurs, qui sont la racine de ce que vous êtes.. Il est idéalement conçu pour les ateliers qui mettent l'accent sur le dialogue. 1. 52 mots soigneusement sélectionnés qui représentent les valeurs dans le monde 2. Comprend des annotations et des illustrations pictographiques afin que même les élèves du collège et du lycée puissent l'utiliser 3. Favorise le dialogue avec les cartes de questions ouvertes incluses [Comment utiliser les cartes de valeur couleur] - Pendant la phase de travail, piochez des cartes du tas et défaussez la sixième carte, puis réfléchissez à vos valeurs.
Cela prendra du temps. ・En ayant l'opportunité d'expliquer à votre entourage pourquoi vous avez gardé les cinq cartes de valeur pendant la phase de dialogue, vous serez capable de verbaliser vos propres valeurs. ・De plus, en vous posant des questions sous différents angles, vous pourrez approfondir davantage votre compréhension des valeurs de chacun.